El equipo de trabajo de GREC lo formamos personas especializadas en la gestión y la resolución de conflictos desde diferentes ámbitos.

Desde GREC trabajamos para ofrecer un conjunto de herramientas, instrumentos, procedimientos y técnicas para aprender y saber gestionar los conflictos de forma eficaz, efectiva, equitativa y satisfactoria. Lo realmente importante en un conflicto es aprender a gestionarlo y encontrar soluciones que satisfagan a las partes. 

El estilo de trabajo de GREC es...

Compromiso, ayuda y colaboración con personas y colectivos
Trato humano, amable, afable, acogedor, respetuoso y comprensivo
Dignificación de la persona teniendo en cuenta su diversidad
Transparencia en los planteamientos y las actuaciones
Confianza, creación de un clima colaborativo y de respeto
Confidencialidad de la información
Independencia para analizar el conflicto y sus alternativas
Neutralidad e imparcialidad de las actuaciones 
Diálogo, comunicación abierta y fluida para llegar a complicidades y acuerdos
Flexibilidad para la adecuación a las necesidades y espectativas
Complicidades y cooperación para favorecer la participación y la implicación
Pluraldad, facilitando la cohabitación de la disparidad
Rigurosidad en la calidad, eficiencia y equilibrio en la misión y la gestión
Evaluación continuada e implicación en la aplicación y el seguimiento

Contamos con... 

- un equipo de profesionales especializados, consolidado y satisfecho
- una red de voluntarios y estudiantes en prácticas
- una organitzación flexible y amable con un funcionamiento integrado e integrador
- una economia saneada y con recursos avanzados
- complicidades con otras organizaciones