Nuestro estilo de trabajo

- Compromiso, ayuda y colaboración con personas y colectivos.

- Trato humano, amable, afable, acojedor, respetuoso, comprensivo.

- Dignificación de la persona teniendo en cuenta su diversidad.

- Transparencia en los planteamientos y actuaciones.

- Confianza, creación de un clima de colaboración y respeto.

- Confidencialidad de la información.

- Independencia para analizar el conflicto y sus alternativas.

- Neutralidad e imparcialidad de las actuaciones.

- Diálogo, comunicación abierta y fluida para llegar a complicidades y acuerdos.

- Flexibilidad para la adecuación a las necesidades y las expectativas.

- Complicidad, cooperar favoreciendo la participación y la implicación.

- Pluralidad, facilitando la cohabitación de la disparidad.

- Rigurosidad en la calidad, eficiencia y equilibrio en la misión y gestión.

- Evaluación continuada e implicación en la aplicación y seguimiento.

Que cuenta con